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Edizioni Vita Non Profit Magazine:

Numero

Titolo Articolo (A) o Quesito (Q)

Pagina

04/2010

Assunzione di disabili, ecco i nuovi benefici (Q)

28

01/2010

Coop sociali e contributi, entra in campo l’Inps (Q)

24

01/2010

Spetta alle Onlus “Premiare” i pensionati (A)

24

47/2009

E’ possibile che uno psicologo sia assunto con un contratto a progetto (Q)

18

47/2009

Falsi invalidi, l’Inps controlla anche nel 2010 (Q)

18

46/2009

Regolarizzare la badante: non si torna indietro (Q)

18

45/2009

Socio lavoratore e congedo di paternità (Q)

28

44/2009

Invalidità: la protagonista diventa solo l’Inps (Q)

24

44/2009

Niente permessi al tutore del disabile (A)

24

43/2009

ANPAS e MISERICORDIE 80 euro di aumento (A)

36

43/2009

Pensionati, voucher e cooperative sociali (Q)

36

41/2009

Volontario e dipendente? La legge dice no (Q)

32

40/2009

Tirocinio in una odv: le regole da seguire (Q)

30

37/2009

Sicurezza sul lavoro, ecco i medici col bollino blu (Q)

28

33/2009

Gare di appalto semaforo verde (A)

24

26/2009

Da poco tempo ho assunto l’incarico di presidente di una cooperativa sociale di tipo B e avrei necessità di avere un chiarimento circa la scelta, da parte del socio, dela tipologia di lavoro che intende instaurare con la cooperativa. Vorrei sapere innanzitutto: è la cooperativa a dover far scegliere la tipologia di rapporto di lavoro? Se invece tale scelta spettasse al lavoratore, la cooperativa può opporsi? (Q) 

32

23/2009

Voucher: I vantaggi per il non profit (A)

20

22/2009

Siamo dei ragazzi che hanno deciso di costituire una cooperativa, ma onestamente non sappiamo se costituire una cooperativa sociale di tipo B, oppure una avente oggetto plurimo. Vorremmo sapere: nel caso decidessimo di costituire una cooperativa sociale a oggetto plurimo, siamo comunque tenuti all’inserimento del 30% di soggetti svantaggiati? Se sì, su quali soggetti dovrà essere effettuato il conteggio del 30%? (Q)

40

21/2009

Sono stato nominato amministratore di sostegno di una donna affetta da una grave forma di handicap motorio, che ha perso da poco la madre mentre il padre è deceduto anni fa. Vorrei sapere se posso usufruire dei permessi previsti per l’assistenza ai disabili gravi (Q)

26

18/2009

Mi chiamo Marco e vivo ancora in casa solo con mia madre gravemente ammalata e ritenuta disabile grave. A oggi, pur avendolo chiesto ripetutamente all’Inps, non sono riuscito a ottenere la concessione del congedo straordinario. A un mio collega, invece, che ha la moglie ammalata di sclerosi multipla, tale opportunità è stata accordata. Per cortesia potresti darmi chiarimenti? (Q)  

24

17/2009

Sono un cittadino extracomunitario. A causa di una malattia ho perso l’uso delle gambe e mi è stato consigliato di rivolgermi ad un Caf per farmi aiutare a presentare la domanda per avere sia l’indennità di accompagnamento che la pensione di inabilità. Tuttavia sono in possesso della carta di soggiorno, per cui non so se realmente potrò ottenere indennità e pensione  (Q) 

16

15/2009

Sono il presidente di una cooperativa sociale che spesso partecipa a gare pubbliche di appalto. Da sempre nei bandi era specificato la necessità di presentare il Durc. Nel testo dell’ultimo bando cui vogliamo partecipare tale richiesta non c’è; l’ente pubblico dice che provvederanno loro. E’ regolare tale comportamento?  (Q)

28

15/2009

Sono un dipendente di un Comune della provincia di Caserta a cui mancano meno di sei anni al raggiungimento dell’età pensionabile. E’ vero che esiste una disposizione che mi permetterebbe di andare in pensione anticipatamente? (Q)

28

14/2009

Sono un disabile che per due giorni a settimana si serve di una domestica per le pulizie di casa. Purtroppo la domestica che ho avuto per ben sei anni va via e quindi devo provvedere ad assumerne un’altra. Mi è stato comunicato da un amico che le regole relative all’assunzione di una badante sono cambiate. E’ vero? Cosa mi consigliate? (Q)

26

10/2009

Invalidi e Disabili al setaccio dell’Inps (A)

26

8/2009

Sono un ragazzo che vive ancora in casa con mio padre malato che necessita di assistenza in quanto disabile al 100%. Ho chiesto alla azienda in cui lavoro la possibilità di usufruire del congedo straordinario, ma la risposta è stata negativa in quanto mi è stato risposto che non trattasi di familiare a carico. Sinceramente la risposta mi ha lasciato perplesso, per cui volevo sapere se esistono norme o sentenze che mi offrano tale possibilità. (Q)

28

6/2009

Sono il dirigente dei servizi sociali di un Comune della Campania con meno di 50 mila abitanti. Quali sono le procedure per ottenere i contributi previsti per lo svolgimento di attività socialmente utili e d politiche attive del lavoro? (Q)

26

1/2009

Sono un imprenditore e vorrei avere delucidazioni sulla partecipazione di un’azienda profit all’impresa sociale. Potrebbe la mia impresa avere le quote maggiori dell’impresa sociale? Se dovessi investire in questa realtà, potrei decidere le persone da inserire nei ruoli chiave? E’ vero che l’impresa sociale può essere costituita dal 50% di volontari? Potrei far svolgere dall’impresa sociale alcuni lavori in outsourcing per conto della mia azienda? (Q)

28

48/2008

Sono un impiegato pubblico padre di un bimbo di nove mesi che riceve ancora il latte dalla mamma, che è casalinga. Mi è stato suggerito da un collega di poter usufruire dei “permessi per allattamento” del bambino al posto di mia moglie. A me sembra strano. E’ possibile? (Q)

32

47/2008

Sono il presidente di una cooperativa sociale di tipo B che si occupa di inserimento lavorativo di detenuti. Vorrei cortesemente sapere se ci sono novità normative relative alla adattabilità della pena ed alla modalità di impiego lavorativo di un detenuto (Q)

30

42/2008

Sono il papà di una ragazza disabile che necessita di assistenza. Purtroppo l’azienda in cui lavoro ha comunicato ai lavoratori l’intenzione di attivare la cassa integrazione ordinaria. In virtù di tale decisione vorrei sapere se i tre giorni di permesso di si usufruisce ai sensi della L.104/1992 rimangono inalterati, oppure verranno eliminati  (Q)

32

38/2008

Sono il direttore di una cooperativa sociale della provincia di Agrigento e vorrei alcuni chiarimenti circa l’introduzione del libro unico del lavoro. Da quando è operativa tale disposizione? Devo riportare in tale testo solo i lavoratori subordinatiod anche i co.co.pro. ed i collaboratori occasionali? (Q)

32

36/2008

Siamo una associazione di volontariato della provincia di Salerno ed organizziamo spesso manifestazioni con finalità caritatevoli e solidaristiche. Mi hanno detto che è possibile pagare il lavoro svolto dai non soci con i voucher propri delle prestazioni occasionali di tipo accessorio. E’ vero? (Q)

26

35/2008

Sono un disabile che ha avuto una offerta di lavoro da una cooperativa sociale di tipo B. Gradirei sapere chi ah il compito di stabilire quali sono le mansioni che di fatto potrò svolgere? (Q)

20

35/2008

Sono il direttore di una neonata impresa sociale e mi è stato riferito che esiste la possibilità di crearsi un contratto collettivo di lavoro aziendale. E’ vero? Quali potrebbero essere di fatto le agevolazioni contributive di cui potremmo usufruire? (Q)

20

35/2008

Coop. Sociali, tutte le novità del contratto (A)

20

31/2008

Sono una ragazza di 24 anni che ha una minorazione fisica riconosciuta del 65% a cui è stata proposta una assunzione con un contratto di inserimento. Posso essere assunta in questo modo visto che tra i beneficiari di questo contratto ci sono i soggetti affetti da disabilità? (Q)

34

29/2008

Presiedo una società sportiva dilettantistica di basket in carrozzina. Come devo comportarmi per pagare l’assicurazione, visto che non esiste più la sportass? (Q)

28

25/2008

Sono il presidente di una cooperativa di tipo B che si procura lavoro partecipando anche a gare di appalto emanate dall’ente pubblico. Vorrei sapere se è vero che la normativa lavoristica sulla responsabilità solidale tra committente e appaltatore è cambiata di recente, e in che modo (Q)

22

24/2008

Sono un lavoratore disabile grave e vivo con i miei genitori. Mio padre necessita di continua assistenza in quanto affetto da una disabilità più grave della mia. Chiedo chiarimenti sulla validità temporale della certificazione provvisoria, sulla regolamentazione dei permessi di cui io potrei usufruire per assistere mio padre e infine sulla possibilità di cumulare i permessi previsti con il congedo straordinario (Q)

32

16/2008

Sono il direttore di una cooperativa sociale di tipo B che prevede a breve di avere qualche problema in merito al mantenimento dell’obbligo di soggetti svantaggiati come previsto per legge. Esiste un termine temporale entro cui la cooperativa può essere ritenuta regolare pur non avendola proprio interno la percentuale prevista di lavoratori svantaggiati? (Q)

32

11/2008

Accudisco mia madre ultranovantenne che non è residente con me, che vivo a Torino, ma sono domiciliata (lei è di Vibo Valentia). La mamma è portatrice di handicap al 100%, con diritto di accompagnamento. MI sembra di aver letto che per usufruire dei tre giorni di permesso retribuito previsto dalla legge 104/92, se di accudisce un familiare ultra 85enne portatore di handicap al 100%, con diritto di accompagnamento non occorre che la commissione dell’Asl competente (del luogo di residenza) rilasci un’ulteriore dichiarazione di gravità, ma basta una semplice dichiarazione della persona che si fa carico del disabile da consegnare al datore di lavoro per poter usufruire di tale permesso mensile. E’ corretto? (Q)

32

9/2008

E’ vero che sono cambiate le regole per l’inserimento lavorativo dei disabili? (Q)

32

51-52/2007

Sono il Presidente di una cooperativa sociale operante in Campania. Vorrei sapere se è vero che un lavoratore non può interrompere il rapporto di lavoro presentando per iscritto le dimissioni. Quale è allora la nuova procedura? (Q)

38

45/2007

Sono un ragazzo che sta svolgendo il servizio civile volontario.  E’ vero che questo periodo mi verrà computato ai fini pensionistici? (Q)

32

42/2007

Mio marito, affetto da sclerosi multipla, è assistito da personale che pago regolarmente. Ho chiesto al mio datore di lavoro di poter usufruire del congedo straordinario, anche perché lui è più sereno quando sono in casa, ma mi ha detto che tale opportunità è negata al coniuge. E’ vero? (Q)

32

29/2007

Sono il presidente di una cooperativa sociale di tipo B i cui soci lavoratori operano fuori dalla sede. Come comportarsi per la presenza dei libri paga e matricola nei luoghi dove è svolta l’attività lavorativa (Q)

32

21/2007

Sono il presidente di una cooperativa sociale in cui lavora una dipendente che ha avuto un bimbo portatore di handicap. Mi è stato chiesto dalla lavoratrice se è possibile richiedere, cumulandoli, i permessi per l’allattamento insieme a quelli per l’assistenza al portatore di handicap (Legge 104/1992) (Q)

34

9/2007

Siamo una coop. A cui è stato disconosciuto un contratto a progetto. Cosa rischiamo? (Q)

32

8/2007

Anche per le cooperative vige l’obbligo della comunicazione anticipata di assunzione? (Q)

32

49/2006

Come dimostrare l’impossibilità della mamma ultrasettantenne a curare il proprio figlio portatore di handicap? (Q)

30

49/2006

A chi spetta l’assegno familiare in caso di poligamia? (Q)

30

41/2006

Il diritto di essere preside (A)

28

41/2006

Disabili, nuovi assegni (A)

28

23/2006

Contratti di formazione fuorilegge per oltre 300 realtà (A)

332

19/2006

Lavoratori in mobilità, benefici per le coop. che assumono (A)

32

17/2006

Appalti la coop con co.pro. non può essere esclusa (A)

29

08/2006

Inps: niente permessi ai parenti se i disabile è ricoverato (A)

33

06/2006

Tutte le novità del lavoro nascoste nella Finanziaria 2006 (A)

33

04/2006

Il malato oncologico ha duritto al part-time (A)

37

49/2005

Handicap/2: Puglia, il bando per l’acquisto di pc e software (A)

34

49/2005

Assunzioni agevolate, un interpello allarga la platea (A)

34

45/2005

Diritto al lavoro dei disabili, al Sud poche iniziative e risorse (A)

33

43/2005

Arriva il lavoro accessorio ecco come e dove sarà sperimentato (A)

37

41/2005

Sanzioni amministrative indebite Ecco come ottenere il rimborso (A)

33

39/2005

Il socio di coop diventa dipendente. La comunicazione è obbligatoria (A)

37

26/2005

Assunzioni di disabili e categorie protette:chiarimenti del ministero (A)

35

26/2005

Sportass non piace ma è obbligatoria (A)

34

24/2005

L’Inps chiarisce la compatibilità tra sostegno al reddito e invalidità (A)

33

20/2005

Corte dei Conti: non all’affidamento diretto alle Ong (A)

33

17/2005

Soci lavoratori: la Cassazione “protegge” straordinari e tfr (A)

37

15/2005

Centralinisti non vedenti, come cambia l’abilitazione (A)

33

12/2005

I permessi ex legge 104 non incidono sul diritto di ferie e tredicesima (A)

33

10/2005

Messaggio Inps sui nuovi ricorsi (A)

33

4/2005

Pubblicati in Gazzetta i contributi di revisione per il biennio 2005/2006 (A)

33

50/2004

Cooperative, due provvedimenti su minimi contrattuali e costi (A)

35

45/2004

Assistenza sociale: indennità e forfait nel nuovo contratto Uneba (A)

27

40/2004

Correttivi alla riforma Biagi: cosa cambia per associazioni e coop (A)

41

30/2004

Visite fiscali: un errore le assenze (Q)

26

24/2004

Disabili in azienda: in che percentuale? (Q)

28

23/2004

Il posto di lavoro deve essere salubre. Ma se avete allergie ditelo! (Q)

28

20/2004

Per chi fa la notte il riposo è sacro (Q)

26

19/2004

Soci lavoratori: dal ministero le regole per un contratto doc (A)

27

18/2004

Al disabile serve un partner? Tra le soluzioni c’è il telelavoro (Q)

34

17/2004

Presidente di una associazione e turnista. Come chiedo i permessi? (Q)

28

14/2004

Sono un lavoratore in mobilità e mi piacerebbe fare volontariato (Q)

28

13/2004

Sei iscritto ad un albo? Allora il co.pro. non è roba per te (Q)

28

12/2004

Malattia e maternità, le regole per le colf e stagionali (A)

27

7/2004

Volontari in aspettativa (Q)

27

5/2004

Ottenere un congedo per seguire un corso (Q)

27

5/2004

Pubblico impiego, trasferimento facilitato per chi ha figli piccoli (A)

28

4/2004

Per fronteggiare le emergenze previste 180 nuove assunzioni (A)

28

1/2004

Progetti e contratti si può fare così (Q)

21

50/2003

Subordinazione se c’è deve essere pagata (Q)

25

49/2003

Con quale contratto da profesisonisti (Q)

25

49/2003

Direttiva sui licenziamenti collettivi estesa anche alle realtà non profit (A)

27

48/2003

Contratti co.co.co. non rimborsabili (Q)

25

39/2003

Riposi giornalieri in caso di adozione o affidamento diffusa circolare esplicativa dell’Inps (A)

27

38/2003

Cooperative: I sindaci devono essere iscritti nel registro dei revisori (A)

24

38/2003

Appalti: dal Ministero Infrastrutture le regole Ue per la trasparenza (A)

24

36/2003

Carcere: Incentivi della Smuraglia inapplicabili per chi è ai domiciliari (A)

26

35/2003

Le norme UE per gare trasparenti (Q)

21

32/2003

Giusta causa nelle dimissioni (Q)

21

30/2003

Gli incentivi per assumere i detenuti si applicano solo se sono in carcere (A)

26

28/2003

Socio lavoratore dopo la mobilità (Q)

27

28/2003

Cooperative: ancora un mese per i versamenti relativi alle ispezioni (A)

26

25/2003

Orario di lavoro, recepite direttive Ue cambiano le regole sulle ferie (A)

26

16/2003

Impiego Pubblico e volontariato (Q)

27

14/2003

Assunzioni in cooperative nate da scissione, sì al credito di imposta (A)

26

13/2003

Collocamento, se l'ufficio non sa (Q)

27

13/2003

Pensioni di invalidità, l'Inps detta i termini di prescrizione (A)

26

13/2003

Terzo settore, semplificazioni in vista per le gare di appalto (A)

26

10/2003

L'Inps detta le istruzioni per l'uso dei congedi di maternità e parentali (2^ puntata) (A)

26

9/2003

L'Inps detta le istruzioni per l'uso dei congedi di maternità e parentali (1^ puntata) (A)

26

8/2003

"Nel dopo terremoto indennità e lavoro" (Q)

27

6/2003

"Le regole per il congedo straordinario" (Q)

27

6/2003

"Lavoro: Licenziabile il lavoratore infermo, parola di Cassazione" (A)

26

5/2003

"Cooperative e Tfr regole da seguire" (Q)

27

3/2003

Benefici per nuove assunzioni e Lsu (A)

26

2/2003

Appalti comunali dipendenti propri (Q)

21

1/2003

Lavoro: dalla commissione europea incentivi "a tempo" per l'occupazione (A)

26

1/2003

Verso un collocamento semplificato (A)

26

51-52/2002

Nessuna assunzione esonera dalla leva (Q)

27

51-52/2002

Handicap: L'indennità di frequenza spetta anche ai bambini del nilo (A)

26

49/2002

Il rimborso spese deve essere vero (Q)

27

48/2002

E dall’Inpdap le regole per i figli maggiorenni (A)

26

47/2002

Lavoro e Onlus: che fare coi contratti (Q)

27

46/2002

Le regole Inps per l’assegno d’invalidità agli studenti over 18 (A)

26

45/2002

Figure professionali nelle associazioni (Q)

27

45/2002

Talassemia: dall’Inps le istruzioni per ottenere l’indennità (A)

26

45/2002

Handicap e lavoro: niente cumulo di benefici in caso di assunzione (A)

26

44/2002

Spetta al lavoratore scegliere il rapporto (Q)

27

44/2002

Cooperative: il nuovo sistema di vigilanza tra attività produttive e centrali nazionali (A)

26

42/2002

Lavoro e handicap, pubblicati gli incentivi per le assunzioni (A) 

26

41/2002

Collaboratori senza obbligo di orario (Q)

27

40/2002

Lavoro e handicap, per la cassazione prevalgono gli interessi aziendali (A) 

26

39/2002

Immigrati: con la regolarizzazione anche la denuncia all’Inail (A)

26

35/2002

Così si gestisce per conto terzi

21

35/2002

Nuove professioni, patto europeo per i diritti dei telelavoratori (A) 

20

33-34/2002

E se l’associazione assume la segretaria? (Q

27

32/2002

Cooperative: il Tfr spetta anche se soci (Q) 

21

31/2002

Dal ministero del lavoro le indennità per i lavoratori talassemici (A)

20

29/2002

Lavoro interinale le cosa da sapere (Q)

27

29/2002

Addebito figurativo e riscatto dei periodi di astensione facoltativa (A)

26

29/2002 

L’Inps pubblica le nuove tabelle sugli assegni familiari (A)

26

28/2002

Quali indennità per il lavoro notturno (Q)

29

27/2002

Quando le leggi bloccano i volontari (Q)

27

27/2002 

Collaboratrici, indennità di maternità “assimilata” a quella delle dipendenti (A) 

26

26/2002

Agevolazioni per chi assume detenuti novità dalle norme attuative della legge Smuraglia (A)

28

25/2002

Coop: cosa includere nei regolamenti da approvare entro giugno (A)

26

24/2002

Cosa fare per Tfr e soci lavoratori (Q)

27

23/2002

Solo ai volontari i rimborsi a forfait (Q)

27

23/2002

Disabili/Lavoro: durante la prova il licenziamento è ammissibile (A)

26

23/2002

Non profit/Inps: sanzioni ridotte in caso di omissione contributiva (A)

26

22/2002

Più pro che contro con l’interinale (Q)

27

21/2002

Rischio boomerang per le cooperative (Q) 

27

21/2002

Cittadini ue in Italia: le regole per richiedere la carta di soggiorno (A)

26

20/2002 

Predisposte le linee guida di tutela dei disabili in caso di incendio (A) 

26

19/2002 

Non confondere soci e co.co.co. (Q)

27

19/2002

Collocamento, niente più liste e il rifiuto del lavoro fa perdere lo status di disoccupato (A)

26

17/2002

Non confondere assunti e occasionali (Q)

27

17/2002

Al dipendente la giusta retribuzione o l’azienda cade nell’estorsione (A)

26

16/2002

Come accedere ai 20 milioni di euro previsti per i lavori flessibili (A) 

26

14/2002

Coop: chiarezza sui volontari (Q)

27

14/2002

Lavori stressanti: l’incidente è responsabilità del datore di lavoro (A)

26

13/2002

Permesso in regola per poter assumere (Q)

27

13/2002

Formazione e lavoro, doccia fredda Ue da restituire le agevolazioni (A)

26

12/2002

Ue/Lavoro: se l’azienda viene ceduta i dipendenti non possono perdere il posto (A)

26

11/2002c

Lavoro occasionale: quando è possibile (Q)

27

8/2002

Dipendente infedele? Ecco che cosa fare (Q)

27

8/2002

Promozione sociale: ecco come iscriversi al registro nazionale (A)

2 6

8/2002

Sanzioni per i datori di lavoro inadempienti. Infermieri subito in corsia (A)

26

6/2002

Coop: proroga sulla presentazione dei regolamenti interni (A)

26

5/2002

Il lavoro notturno nelle coop sociali (Q)

27

4/2002

Lavoro: tutti i contributi e gli sgravi del 2002 (A)

26

3/2002

Le pulizie la scusa per cacciarmi? (Q)

21

1/2002 

Handicap e lavoro: le regole Inps per dare i contributi a chi assume (A)

26

51-52/2001

Opportunità di lavoro le strade da seguire (Q)

27

51-52/2001

Handicap e lavoro: le regole Inps per dare i contributi a chi assume (A)

26

50/2001

Cosa cambia per i soci (A)

27

49/2001

Assumere immigrati un iter sempre diverso (Q)

33

47/2001

Quanti certificati per i bandi comunali (Q)

27

43/2001

Soci di cooperativa, ancora interrogativi (Q)

27

41/2001

Gli artisti volontari sono da pagare o no? (Q)

27

37/2001

Che fare se non pagano la notte (Q)

27

35/2001

Chi è consulente non è socio lavoratore (Q)

27

29/2001

Se un pensionato continua il lavoro (Q)

27

29/2001

Addio lavoro nero. Conviene l’emersione (A)

26

27/2001

Novità sui contributi delle cooperative (A)

27

24/2001

Consigli utili per chi lascia il profit (Q)

27

22/2001

Come si calcola il lavoro notturno? (Q)

27

21/2001

Un po’ di chiarezza sui congedi parentali (Q)

27

13/2001

Lavorare per il non profit: nuove regole (A)

27

12/2001

Essere dipendente e volontario è dura (Q)

27

9/2001

Lavoro per i detenuti, finalmente un’intesa (A)

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7/2001

Convenzioni : così si assume un disabile (Q)

27

5/2001

Così la Finanziaria è a misura di non profit

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4/2001

A volte burocrazia è sintomo di serietà (Q)

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51-52/2000

Ispezione Inps, e la cooperativa rischia (Q)

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48/2000

Job sharing, lavoro su misura per tanti (Q)

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45/2000

Tutte le agevolazioni per coop di montagna (Q)

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42/2000

Coop sociali, la vera novità è il telelavoro (A) 

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41/2000

Per capire meglio il contratto delle coop (A)

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38/2000

No ai distaccamenti alle Onlus per chi lavora nello stato (Q) 

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33-34/2000

Aziende non profit, appalti solo se i contributi sono Ok (Q) 

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29/2000

Se il contratto non prevede il congedo per adottare (Q)

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27/2000

Dirigenti agricoli assunti: non serve un avviso all’Inail (Q) 

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25/2000

Congedi parentali, novità che meritano attenzione (Q) 

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21/2000

Nuovi risparmi per chi assume personale al sud (Q) 

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19/2000

Assunzioni nel week end La denuncia va al lunedì (Q) 

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