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Numero
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Titolo Articolo (A)
o Quesito (Q)
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Pagina
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04/2010
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Assunzione di disabili, ecco i nuovi
benefici (Q)
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01/2010
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Coop sociali e contributi, entra in campo
l’Inps (Q)
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24
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01/2010
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Spetta alle Onlus “Premiare” i
pensionati (A)
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24
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47/2009
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E’ possibile che uno psicologo sia
assunto con un contratto a progetto (Q)
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18
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47/2009
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Falsi invalidi, l’Inps controlla
anche nel 2010 (Q)
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18
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46/2009
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Regolarizzare la badante: non si torna
indietro (Q)
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18
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45/2009
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Socio lavoratore e congedo di paternità
(Q)
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28
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44/2009
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Invalidità: la protagonista diventa solo l’Inps
(Q)
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24
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44/2009
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Niente permessi al tutore del disabile (A)
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24
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43/2009
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ANPAS e MISERICORDIE 80 euro di aumento (A)
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36
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43/2009
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Pensionati, voucher e cooperative sociali (Q)
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36
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41/2009
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Volontario e dipendente? La legge dice no (Q)
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32
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40/2009
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Tirocinio in una odv:
le regole da seguire (Q)
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30
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37/2009
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Sicurezza sul lavoro, ecco i medici col
bollino blu (Q)
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33/2009
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Gare di appalto semaforo verde (A)
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24
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26/2009
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Da poco tempo ho assunto l’incarico
di presidente di una cooperativa sociale di tipo B e avrei necessità di
avere un chiarimento circa la scelta, da parte del socio, dela tipologia di
lavoro che intende instaurare con la cooperativa. Vorrei sapere
innanzitutto: è la cooperativa a dover far scegliere la tipologia di
rapporto di lavoro? Se invece tale scelta spettasse al lavoratore, la
cooperativa può opporsi? (Q)
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23/2009
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Voucher: I vantaggi per il non profit (A)
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20
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22/2009
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Siamo dei ragazzi che hanno deciso di
costituire una cooperativa, ma onestamente non sappiamo se costituire una
cooperativa sociale di tipo B, oppure una avente
oggetto plurimo. Vorremmo sapere: nel caso decidessimo di costituire una
cooperativa sociale a oggetto plurimo, siamo comunque tenuti
all’inserimento del 30% di soggetti svantaggiati? Se sì, su quali
soggetti dovrà essere effettuato il conteggio del 30%? (Q)
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40
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21/2009
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Sono stato nominato amministratore di
sostegno di una donna affetta da una grave forma di handicap motorio, che
ha perso da poco la madre mentre il padre è deceduto anni fa. Vorrei sapere
se posso usufruire dei permessi previsti per l’assistenza ai disabili
gravi (Q)
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26
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18/2009
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Mi chiamo Marco e vivo ancora in casa solo
con mia madre gravemente ammalata e ritenuta disabile grave. A oggi, pur
avendolo chiesto ripetutamente all’Inps, non sono riuscito a ottenere
la concessione del congedo straordinario. A un mio collega, invece, che ha
la moglie ammalata di sclerosi multipla, tale opportunità è stata
accordata. Per cortesia potresti darmi chiarimenti? (Q)
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24
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17/2009
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Sono un cittadino extracomunitario. A
causa di una malattia ho perso l’uso delle gambe e mi è stato
consigliato di rivolgermi ad un Caf per farmi aiutare a presentare la
domanda per avere sia l’indennità di accompagnamento che la pensione
di inabilità. Tuttavia sono in possesso della carta di soggiorno, per cui
non so se realmente potrò ottenere indennità e pensione (Q)
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16
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15/2009
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Sono il presidente di una cooperativa
sociale che spesso partecipa a gare pubbliche di appalto. Da sempre nei
bandi era specificato la necessità di presentare il Durc. Nel testo
dell’ultimo bando cui vogliamo partecipare tale richiesta non
c’è; l’ente pubblico dice che provvederanno loro. E’
regolare tale comportamento? (Q)
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28
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15/2009
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Sono un dipendente di un Comune della
provincia di Caserta a cui mancano meno di sei anni al raggiungimento
dell’età pensionabile. E’ vero che esiste una disposizione che
mi permetterebbe di andare in pensione anticipatamente? (Q)
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28
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14/2009
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Sono un disabile che per due giorni a settimana
si serve di una domestica per le pulizie di casa. Purtroppo la domestica
che ho avuto per ben sei anni va via e quindi devo provvedere ad assumerne
un’altra. Mi è stato comunicato da un amico che le regole relative
all’assunzione di una badante sono cambiate. E’ vero? Cosa mi
consigliate? (Q)
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26
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10/2009
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Invalidi e Disabili al setaccio
dell’Inps (A)
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26
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8/2009
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Sono un ragazzo che vive ancora in casa
con mio padre malato che necessita di assistenza in quanto disabile al
100%. Ho chiesto alla azienda in cui lavoro la
possibilità di usufruire del congedo straordinario, ma la risposta è stata
negativa in quanto mi è stato risposto che non trattasi di familiare a
carico. Sinceramente la risposta mi ha lasciato perplesso, per cui volevo
sapere se esistono norme o sentenze che mi offrano tale possibilità. (Q)
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28
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6/2009
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Sono il dirigente dei servizi sociali di
un Comune della Campania con meno di 50 mila abitanti. Quali sono le procedure
per ottenere i contributi previsti per lo svolgimento di attività
socialmente utili e d politiche attive del lavoro? (Q)
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26
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1/2009
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Sono un imprenditore e vorrei avere
delucidazioni sulla partecipazione di un’azienda profit
all’impresa sociale. Potrebbe la mia impresa avere le quote maggiori
dell’impresa sociale? Se dovessi investire in questa realtà, potrei
decidere le persone da inserire nei ruoli chiave? E’ vero che
l’impresa sociale può essere costituita dal 50% di volontari? Potrei
far svolgere dall’impresa sociale alcuni lavori in outsourcing per
conto della mia azienda? (Q)
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28
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48/2008
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Sono un impiegato pubblico padre di un bimbo di nove mesi che
riceve ancora il latte dalla mamma, che è casalinga. Mi è stato suggerito
da un collega di poter usufruire dei “permessi per
allattamento” del bambino al posto di mia moglie. A me sembra strano.
E’ possibile? (Q)
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32
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47/2008
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Sono il presidente di una cooperativa sociale di tipo B che si
occupa di inserimento lavorativo di detenuti. Vorrei cortesemente sapere se
ci sono novità normative relative alla adattabilità
della pena ed alla modalità di impiego lavorativo di un detenuto (Q)
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30
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42/2008
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Sono il papà di una ragazza disabile che necessita di
assistenza. Purtroppo l’azienda in cui lavoro ha comunicato ai
lavoratori l’intenzione di attivare la cassa integrazione ordinaria.
In virtù di tale decisione vorrei sapere se i tre giorni di permesso di si
usufruisce ai sensi della L.104/1992 rimangono inalterati, oppure verranno
eliminati (Q)
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32
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38/2008
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Sono il direttore di una cooperativa sociale della provincia
di Agrigento e vorrei alcuni chiarimenti circa l’introduzione del
libro unico del lavoro. Da quando è operativa tale disposizione? Devo
riportare in tale testo solo i lavoratori subordinatiod anche i co.co.pro.
ed i collaboratori occasionali? (Q)
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32
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36/2008
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Siamo una associazione di
volontariato della provincia di Salerno ed organizziamo spesso
manifestazioni con finalità caritatevoli e solidaristiche. Mi hanno detto
che è possibile pagare il lavoro svolto dai non soci con i voucher propri
delle prestazioni occasionali di tipo accessorio. E’ vero? (Q)
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26
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35/2008
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Sono un disabile che ha avuto una offerta
di lavoro da una cooperativa sociale di tipo B. Gradirei sapere chi ah il compito
di stabilire quali sono le mansioni che di fatto potrò svolgere? (Q)
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20
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35/2008
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Sono il direttore di una neonata impresa sociale e mi è stato
riferito che esiste la possibilità di crearsi un contratto collettivo di
lavoro aziendale. E’ vero? Quali potrebbero essere
di fatto le agevolazioni contributive di cui potremmo usufruire? (Q)
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20
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35/2008
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Coop. Sociali, tutte le novità del contratto (A)
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20
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31/2008
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Sono una ragazza di 24 anni che ha una minorazione fisica riconosciuta
del 65% a cui è stata proposta una assunzione con
un contratto di inserimento. Posso essere assunta in questo modo visto che
tra i beneficiari di questo contratto ci sono i soggetti affetti da
disabilità? (Q)
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34
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29/2008
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Presiedo una società sportiva dilettantistica di basket in
carrozzina. Come devo comportarmi per pagare l’assicurazione, visto
che non esiste più la sportass? (Q)
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25/2008
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Sono il presidente di una cooperativa di tipo B che si procura
lavoro partecipando anche a gare di appalto emanate dall’ente
pubblico. Vorrei sapere se è vero che la normativa lavoristica sulla
responsabilità solidale tra committente e appaltatore è cambiata di
recente, e in che modo (Q)
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22
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24/2008
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Sono un lavoratore disabile grave e vivo con i miei genitori.
Mio padre necessita di continua assistenza in quanto affetto da una
disabilità più grave della mia. Chiedo chiarimenti sulla validità temporale
della certificazione provvisoria, sulla regolamentazione dei permessi di
cui io potrei usufruire per assistere mio padre e infine sulla possibilità
di cumulare i permessi previsti con il congedo straordinario (Q)
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32
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16/2008
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Sono il direttore di una cooperativa sociale di tipo B che prevede
a breve di avere qualche problema in merito al mantenimento
dell’obbligo di soggetti svantaggiati come previsto per legge. Esiste
un termine temporale entro cui la cooperativa può essere ritenuta regolare
pur non avendola proprio interno la percentuale prevista di lavoratori
svantaggiati? (Q)
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32
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11/2008
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Accudisco mia madre ultranovantenne che non è residente con
me, che vivo a Torino, ma sono domiciliata (lei è di Vibo Valentia). La
mamma è portatrice di handicap al 100%, con diritto di accompagnamento. MI
sembra di aver letto che per usufruire dei tre giorni di permesso
retribuito previsto dalla legge 104/92, se di accudisce un
familiare ultra 85enne portatore di handicap al 100%, con diritto di
accompagnamento non occorre che la commissione dell’Asl competente
(del luogo di residenza) rilasci un’ulteriore dichiarazione di
gravità, ma basta una semplice dichiarazione della persona che si fa carico
del disabile da consegnare al datore di lavoro per poter usufruire di tale
permesso mensile. E’ corretto? (Q)
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32
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9/2008
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E’ vero che sono cambiate le regole per
l’inserimento lavorativo dei disabili? (Q)
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32
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51-52/2007
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Sono il Presidente di una cooperativa sociale operante in Campania.
Vorrei sapere se è vero che un lavoratore non può interrompere il rapporto
di lavoro presentando per iscritto le dimissioni. Quale è allora la nuova
procedura? (Q)
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38
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45/2007
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Sono un ragazzo che sta svolgendo il servizio civile
volontario. E’ vero che questo
periodo mi verrà computato ai fini pensionistici? (Q)
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32
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42/2007
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Mio marito, affetto da sclerosi multipla, è assistito da
personale che pago regolarmente. Ho chiesto al mio datore di lavoro di poter
usufruire del congedo straordinario, anche perché lui è più sereno quando
sono in casa, ma mi ha detto che tale opportunità è negata al coniuge.
E’ vero? (Q)
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32
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29/2007
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Sono il presidente di una cooperativa sociale di tipo B i cui soci
lavoratori operano fuori dalla sede. Come comportarsi per la presenza dei
libri paga e matricola nei luoghi dove è svolta l’attività lavorativa
(Q)
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32
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21/2007
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Sono il presidente di una cooperativa sociale in cui lavora
una dipendente che ha avuto un bimbo portatore di handicap. Mi è stato
chiesto dalla lavoratrice se è possibile richiedere, cumulandoli, i
permessi per l’allattamento insieme a quelli per l’assistenza
al portatore di handicap (Legge 104/1992) (Q)
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34
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9/2007
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Siamo una coop. A cui è stato disconosciuto un contratto a
progetto. Cosa rischiamo? (Q)
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32
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8/2007
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Anche per le cooperative vige l’obbligo della
comunicazione anticipata di assunzione? (Q)
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32
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49/2006
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Come dimostrare l’impossibilità della mamma ultrasettantenne
a curare il proprio figlio portatore di handicap? (Q)
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30
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49/2006
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A chi spetta l’assegno familiare in caso di poligamia? (Q)
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30
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41/2006
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Il diritto di essere preside (A)
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28
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41/2006
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Disabili, nuovi assegni (A)
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28
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23/2006
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Contratti di formazione fuorilegge per oltre 300 realtà (A)
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332
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19/2006
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Lavoratori in mobilità, benefici per le coop. che assumono (A)
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32
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17/2006
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Appalti la coop con co.pro. non può essere esclusa (A)
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29
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08/2006
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Inps: niente permessi ai parenti se i
disabile è ricoverato (A)
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33
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06/2006
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Tutte le novità del lavoro nascoste nella Finanziaria 2006 (A)
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33
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04/2006
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Il malato oncologico ha duritto al part-time (A)
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37
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49/2005
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Handicap/2: Puglia, il bando per l’acquisto di pc e
software (A)
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34
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49/2005
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Assunzioni agevolate, un interpello allarga la platea (A)
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34
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45/2005
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Diritto al lavoro dei disabili, al Sud poche iniziative e
risorse (A)
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33
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43/2005
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Arriva il lavoro accessorio ecco come e dove sarà sperimentato
(A)
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37
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41/2005
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Sanzioni amministrative indebite Ecco come ottenere il
rimborso (A)
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33
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39/2005
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Il socio di coop diventa dipendente. La comunicazione è
obbligatoria (A)
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37
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26/2005
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Assunzioni di disabili e categorie protette:chiarimenti
del ministero (A)
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35
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26/2005
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Sportass non piace ma è obbligatoria (A)
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34
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24/2005
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L’Inps chiarisce la compatibilità tra sostegno al
reddito e invalidità (A)
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33
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20/2005
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Corte dei Conti: non all’affidamento diretto alle Ong
(A)
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33
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17/2005
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Soci lavoratori: la Cassazione “protegge”
straordinari e tfr (A)
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37
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15/2005
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Centralinisti non vedenti, come cambia l’abilitazione (A)
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33
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12/2005
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I permessi ex legge 104 non incidono sul diritto di ferie e
tredicesima (A)
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33
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10/2005
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Messaggio Inps sui nuovi ricorsi (A)
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33
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4/2005
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Pubblicati in Gazzetta i contributi di revisione per il
biennio 2005/2006 (A)
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33
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50/2004
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Cooperative, due provvedimenti su minimi contrattuali e costi
(A)
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35
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45/2004
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Assistenza sociale: indennità e forfait nel nuovo contratto
Uneba (A)
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27
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40/2004
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Correttivi alla riforma Biagi: cosa cambia per associazioni e
coop (A)
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41
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30/2004
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Visite fiscali: un errore le assenze (Q)
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26
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24/2004
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Disabili in azienda: in che percentuale? (Q)
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28
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23/2004
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Il posto di lavoro deve essere salubre. Ma se avete allergie
ditelo! (Q)
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28
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20/2004
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Per chi fa la notte il riposo è sacro (Q)
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26
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19/2004
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Soci lavoratori: dal ministero le regole per un contratto doc
(A)
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27
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18/2004
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Al disabile serve un partner? Tra le soluzioni c’è il
telelavoro (Q)
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34
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17/2004
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Presidente di una associazione e turnista.
Come chiedo i permessi? (Q)
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28
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14/2004
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Sono un lavoratore in mobilità e mi piacerebbe fare
volontariato (Q)
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28
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13/2004
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Sei iscritto ad un albo? Allora
il co.pro. non è roba per te (Q)
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28
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12/2004
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Malattia e maternità, le regole per le colf e stagionali (A)
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27
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7/2004
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Volontari in aspettativa (Q)
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27
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5/2004
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Ottenere un congedo per seguire un corso (Q)
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27
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5/2004
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Pubblico impiego, trasferimento facilitato per chi ha figli
piccoli (A)
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28
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4/2004
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Per fronteggiare le emergenze previste 180 nuove assunzioni (A)
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28
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1/2004
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Progetti e contratti si può fare così (Q)
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21
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50/2003
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Subordinazione se c’è deve essere pagata (Q)
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25
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49/2003
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Con quale contratto da profesisonisti (Q)
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25
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49/2003
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Direttiva sui licenziamenti collettivi estesa anche alle
realtà non profit (A)
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27
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48/2003
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Contratti co.co.co. non rimborsabili (Q)
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25
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39/2003
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Riposi giornalieri in caso di adozione o affidamento diffusa
circolare esplicativa dell’Inps (A)
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27
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38/2003
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Cooperative: I sindaci devono essere iscritti nel registro dei
revisori (A)
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24
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38/2003
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Appalti: dal Ministero Infrastrutture le regole Ue per la
trasparenza (A)
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24
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36/2003
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Carcere: Incentivi della Smuraglia inapplicabili per chi è ai
domiciliari (A)
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26
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35/2003
|
Le norme UE per gare trasparenti (Q)
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21
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32/2003
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Giusta causa nelle dimissioni (Q)
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21
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30/2003
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Gli incentivi per assumere i detenuti si applicano solo se
sono in carcere (A)
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26
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28/2003
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Socio lavoratore dopo la mobilità (Q)
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27
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28/2003
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Cooperative: ancora un mese per i versamenti relativi alle
ispezioni (A)
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26
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25/2003
|
Orario di lavoro, recepite direttive Ue cambiano le regole
sulle ferie (A)
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26
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16/2003
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Impiego Pubblico e volontariato (Q)
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27
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14/2003
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Assunzioni in cooperative nate da scissione, sì al credito di
imposta (A)
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26
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13/2003
|
Collocamento, se l'ufficio non sa (Q)
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27
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13/2003
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Pensioni di invalidità, l'Inps detta i termini di prescrizione
(A)
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26
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13/2003
|
Terzo settore, semplificazioni in vista per le gare di appalto
(A)
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26
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10/2003
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L'Inps detta le istruzioni per l'uso dei congedi di maternità
e parentali (2^ puntata) (A)
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26
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9/2003
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L'Inps detta le istruzioni per l'uso dei congedi di maternità
e parentali (1^ puntata) (A)
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26
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8/2003
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"Nel dopo terremoto indennità e lavoro" (Q)
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27
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6/2003
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"Le regole per il congedo straordinario" (Q)
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27
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6/2003
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"Lavoro: Licenziabile il lavoratore infermo, parola di
Cassazione" (A)
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26
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5/2003
|
"Cooperative e Tfr regole da seguire" (Q)
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27
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3/2003
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Benefici per nuove assunzioni e Lsu (A)
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26
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2/2003
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Appalti comunali dipendenti propri (Q)
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21
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1/2003
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Lavoro: dalla commissione europea incentivi "a
tempo" per l'occupazione (A)
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26
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1/2003
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Verso un collocamento semplificato (A)
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26
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51-52/2002
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Nessuna assunzione esonera dalla leva (Q)
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27
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51-52/2002
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Handicap: L'indennità di frequenza spetta anche ai bambini del
nilo (A)
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26
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49/2002
|
Il rimborso spese deve essere vero (Q)
|
27
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48/2002
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E dall’Inpdap le regole per i figli maggiorenni (A)
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26
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47/2002
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Lavoro e Onlus: che fare coi contratti (Q)
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27
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46/2002
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Le regole Inps per l’assegno d’invalidità agli
studenti over 18 (A)
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26
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45/2002
|
Figure professionali nelle associazioni (Q)
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27
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45/2002
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Talassemia: dall’Inps le istruzioni per ottenere
l’indennità (A)
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26
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45/2002
|
Handicap e lavoro: niente cumulo di benefici in caso di
assunzione (A)
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26
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44/2002
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Spetta al lavoratore scegliere il rapporto (Q)
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27
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44/2002
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Cooperative: il nuovo sistema di vigilanza tra attività
produttive e centrali nazionali (A)
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26
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42/2002
|
Lavoro e handicap, pubblicati gli incentivi per le assunzioni
(A)
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26
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41/2002
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Collaboratori senza obbligo di orario (Q)
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27
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40/2002
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Lavoro e handicap, per la cassazione prevalgono gli interessi
aziendali (A)
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26
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39/2002
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Immigrati: con la regolarizzazione anche la denuncia
all’Inail (A)
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26
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35/2002
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Così si gestisce per conto terzi
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21
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35/2002
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Nuove professioni, patto europeo per i diritti dei
telelavoratori (A)
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20
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33-34/2002
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E se l’associazione assume la segretaria? (Q)
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27
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32/2002
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Cooperative: il Tfr spetta anche se soci (Q)
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21
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31/2002
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Dal ministero del lavoro le indennità per i lavoratori
talassemici (A)
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20
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29/2002
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Lavoro interinale le cosa da sapere
(Q)
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27
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29/2002
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Addebito figurativo e riscatto dei periodi di astensione
facoltativa (A)
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26
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29/2002
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L’Inps pubblica le nuove tabelle sugli assegni familiari
(A)
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26
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28/2002
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Quali indennità per il lavoro notturno (Q)
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29
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27/2002
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Quando le leggi bloccano i volontari (Q)
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27
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27/2002
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Collaboratrici, indennità di maternità
“assimilata” a quella delle dipendenti (A)
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26
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26/2002
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Agevolazioni per chi assume detenuti novità dalle norme
attuative della legge Smuraglia (A)
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25/2002
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Coop: cosa includere nei regolamenti da approvare entro giugno
(A)
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26
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24/2002
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Cosa fare per Tfr e soci lavoratori (Q)
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27
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23/2002
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Solo ai volontari i rimborsi a forfait (Q)
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27
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23/2002
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Disabili/Lavoro: durante la prova il licenziamento è
ammissibile (A)
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26
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23/2002
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Non profit/Inps: sanzioni ridotte in caso di omissione
contributiva (A)
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26
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22/2002
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Più pro che contro con l’interinale (Q)
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27
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21/2002
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Rischio boomerang per le cooperative (Q)
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27
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21/2002
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Cittadini ue in Italia: le regole per richiedere la carta di
soggiorno (A)
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26
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20/2002
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Predisposte le linee guida di tutela dei disabili in caso di
incendio (A)
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26
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19/2002
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Non confondere soci e co.co.co. (Q)
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27
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19/2002
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Collocamento, niente più liste e il rifiuto del lavoro fa
perdere lo status di disoccupato (A)
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26
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17/2002
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Non confondere assunti e occasionali (Q)
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27
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17/2002
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Al dipendente la giusta retribuzione o l’azienda cade
nell’estorsione (A)
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26
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16/2002
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Come accedere ai 20 milioni di euro previsti per i lavori
flessibili (A)
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26
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14/2002
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Coop: chiarezza sui volontari (Q)
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27
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14/2002
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Lavori stressanti: l’incidente è responsabilità del
datore di lavoro (A)
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26
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13/2002
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Permesso in regola per poter assumere (Q)
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27
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13/2002
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Formazione e lavoro, doccia fredda Ue da restituire le
agevolazioni (A)
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26
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12/2002
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Ue/Lavoro: se l’azienda viene ceduta i dipendenti non
possono perdere il posto (A)
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26
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11/2002c
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Lavoro occasionale: quando è possibile (Q)
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27
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8/2002
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Dipendente infedele? Ecco che cosa fare (Q)
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27
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8/2002
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Promozione sociale: ecco come iscriversi al registro nazionale
(A)
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8/2002
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Sanzioni per i datori di lavoro inadempienti. Infermieri
subito in corsia (A)
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26
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6/2002
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Coop: proroga sulla presentazione dei regolamenti interni (A)
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5/2002
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Il lavoro notturno nelle coop sociali (Q)
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27
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4/2002
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Lavoro: tutti i contributi e gli sgravi del 2002 (A)
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3/2002
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Le pulizie la scusa per cacciarmi? (Q)
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21
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1/2002
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Handicap e lavoro: le regole Inps per dare i contributi a chi
assume (A)
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51-52/2001
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Opportunità di lavoro le strade da seguire (Q)
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51-52/2001
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Handicap e lavoro: le regole Inps per dare i contributi a chi
assume (A)
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26
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50/2001
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Cosa cambia per i soci (A)
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27
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49/2001
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Assumere immigrati un iter sempre diverso (Q)
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33
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47/2001
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Quanti certificati per i bandi comunali (Q)
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27
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43/2001
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Soci di cooperativa, ancora interrogativi (Q)
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27
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41/2001
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Gli artisti volontari sono da pagare o no? (Q)
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27
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37/2001
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Che fare se non pagano la notte (Q)
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35/2001
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Chi è consulente non è socio lavoratore (Q)
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27
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29/2001
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Se un pensionato continua il lavoro (Q)
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27
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29/2001
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Addio lavoro nero. Conviene l’emersione (A)
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26
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27/2001
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Novità sui contributi delle cooperative (A)
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24/2001
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Consigli utili per chi lascia il profit (Q)
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22/2001
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Come si calcola il lavoro notturno? (Q)
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21/2001
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Un po’ di chiarezza sui congedi parentali (Q)
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13/2001
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Lavorare per il non profit: nuove regole (A)
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27
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12/2001
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Essere dipendente e volontario è dura (Q)
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9/2001
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Lavoro per i detenuti, finalmente un’intesa (A)
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7/2001
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Convenzioni : così si assume un
disabile (Q)
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5/2001
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Così la
Finanziaria è a misura di non profit
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4/2001
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A volte burocrazia è sintomo di serietà (Q)
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51-52/2000
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Ispezione Inps, e la cooperativa rischia (Q)
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48/2000
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Job sharing, lavoro su misura per tanti (Q)
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45/2000
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Tutte le agevolazioni per coop di montagna (Q)
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42/2000
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Coop sociali, la vera novità è il telelavoro (A)
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41/2000
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Per capire meglio il contratto delle coop (A)
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38/2000
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No ai distaccamenti alle Onlus per chi lavora nello stato (Q)
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33-34/2000
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Aziende non profit, appalti solo se i contributi sono Ok (Q)
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29/2000
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Se il contratto non prevede il congedo per adottare (Q)
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27/2000
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Dirigenti agricoli assunti: non serve un avviso
all’Inail (Q)
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25/2000
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Congedi parentali, novità che meritano attenzione (Q)
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21/2000
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Nuovi risparmi per chi assume personale al sud (Q)
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19/2000
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Assunzioni nel week end La denuncia va al lunedì (Q)
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