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Chiarimenti Job Act

Il Ministero del lavoro e delle politiche sociali ha emanato la circolare n.18 del 30 luglio 2014 con cui ha fornito indicazioni operative circa il contratto a tempo determinato, contratto di apprendistato e somministrazione dopo il Job Act.

http://www.lavoro.gov.it/Strumenti/normativa/Documents/2014/ML%20circ%20%20n%20%2018-2014%20-%20D%20L%20%20n%20%2034-2014%20conv%20%20da%20L%20%20n%20%2078-2014%20-%20originale.pdf 

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Pubblicato: 31 Luglio 2014
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